I Ścieżka

I Ścieżka – inspiracyjno-mentoringowa (mentoring grupowy)

Dla kobiet, które chcą świadomie rozpocząć  swoją karierę i zaplanować jej rozwój

To najlepszy wybór dla osób, które chcą lepiej poznać branżę, zbudować sieć kontaktów, rozwinąć pewność siebie i skorzystać z doświadczenia praktyków rynku.

Praca odbywa się w kameralnych, pięcioosobowych grupach mentoringowych, dzięki czemu uczestniczki uczą się zarówno od mentora, jak i od siebie nawzajem.

Program łączy mentoring, warsztaty, spotkania inspiracyjne z kobietami, które osiągnęły sukces, oraz spotkania networkingowe, pomagając przełożyć zdobywaną wiedzę na konkretne działania zawodowe.

To ścieżka dla kobiet, które chcą świadomie budować swoją pozycję zawodową i rozwijać się w gronie osób o podobnych ambicjach.

Wymogi dla kandydatek:

• od 0 do 7 lat stażu pracy w biznesie
• zainteresowanie samorozwojem oraz rozwojem kariery
• rekomendacja swojej organizacji.

Co oferujemy:

• 3 spotkania mentoringowe grupowe (mentorzy z sektora real estate / construction / logistics)
• 1 spotkanie mentoringowe indywidualne
• 1 szkolenie rozwojowe
• 3 spotkania inspiracyjne z ważnymi kobietami, które osiągnęły sukces w real estate / construction / logistics
• 3 spotkania networkingowe w gronie mentees
• możliwość skorzystania z dodatkowo płatnych warsztatów w atrakcyjnych cenach tylko dla Top Woman oraz promocyjne ceny na wydarzenia poza Programem Mentoringowym.

Koszt udziału w rocznym programie rozwojowym od września 2026 do czerwca 2027:

I ścieżka: 3790 zł + VAT

koszt miesięczny 379 zł netto + VAT

możliwa płatność w 2 ratach, po ustaleniu szczegółów z organizatorem:

I – październik 2026, II – styczeń 2027

Zniżka 300 zł dla osób nie prowadzących działalności gospodarczej i nie zostały zgłoszone przez swoją organizację, które płacą same za siebie.