Szkolenia dodatkowe w Programie Mentoringowym Top Woman

Rozwijaj się jeszcze skuteczniej dzięki szkoleniom dodatkowym

Program Mentoringowy Top Woman to nie tylko spotkania z mentorami, ale także dostęp do wyjątkowych narzędzi i warsztatów, które pomagają lepiej poznać siebie, świadomie budować karierę oraz rozwijać kompetencje cenione przez najlepszych liderów i liderki branży.

Przygotowaliśmy dla Ciebie dodatkowe szkolenia i konsultacje prowadzone przez doświadczonych ekspertów. Możesz wybrać te, które najlepiej odpowiadają Twoim aktualnym potrzebom i celom zawodowym. Każda z tych propozycji została stworzona z myślą o uczestniczkach Programu Mentoringowego, aby jeszcze bardziej zwiększyć efekty całorocznej pracy rozwojowej.

Gallup CliftonStrengths®

Badanie talentów opracowane przez instytut Gallup, identyfikujące dominujące wzorce myślenia, odczuwania i działania spośród 34 talentów (podstawowe badanie obejmuje 5 talentów). Pomaga świadomie wykorzystywać naturalne predyspozycje, rozwijać mocne strony oraz zwiększać efektywność w pracy indywidualnej i zespołowej.

OSOBA PROWADZĄCA

Malwina Faliszewska

Trenerka, mentorka i konsultantka wspierająca rozwój liderów oraz zespołów. Specjalizuje się w budowaniu kultury organizacyjnej, przywództwie opartym na mocnych stronach, komunikacji, różnorodności i inkluzywności, prowadząc szkolenia oraz programy rozwojowe dla biznesu.

CENA w programie mentoringowym Top Woman:

  • samo badanie 5 talentów – 180 zł netto
  • badanie wraz z omówieniem 5 talentów – 700 zł netto  (średnia cena rynkowa: 800 zł netto)

Możliwe inne konfiguracje, po uprzednim uzgodnieniu.

MTQ Plus (Mental Toughness Questionnaire)

Uznane na świecie narzędzie psychometryczne mierzące odporność psychiczną, oparte na modelu 4C (Control – Kontrola, Commitment – Zaangażowanie, Challenge – Wyzwanie, Confidence – Pewność siebie). Pozwala ocenić sposób radzenia sobie ze stresem, presją i zmianą oraz wskazuje obszary wspierające rozwój osobisty i zawodowy.

OSOBA PROWADZĄCA

Ewa Matuszak

Mgr inż. budownictwa, coach oraz certyfikowana konsultantka MTQ Plus badającego odporność psychiczną. Od kilkunastu lat związana z branżą budowlaną – doświadczenie zdobywała zarówno w projektowaniu, jak i na budowach. Twórczyni marki „Baba z Budowy”, w ramach której wspiera rozwój zawodowy i osobisty inżynierów, prowadząc szkolenia, coaching, mentoring oraz autorskie programy rozwojowe dla kobiet i liderów w budownictwie.

CENA w programie mentoringowym Top Woman:

  • test wraz z omówieniem – 800 zł netto (cena rynkowa: 900 – 1 500 zł netto)

FRIS® (Framework Rozumienia Indywidualnych Stylów myślenia)

Polskie narzędzie diagnostyczno-rozwojowe badające naturalny Styl Myślenia i Działania. Ułatwia zrozumienie własnych predyspozycji, poprawia komunikację, współpracę w zespołach oraz wspiera świadome planowanie rozwoju zawodowego i osobistego.

OSOBA PROWADZĄCA

Jadwiga Kuczewska

Dyrektorka HR i administracji z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu kapitałem ludzkim, rozwoju talentów oraz budowaniu kultury organizacyjnej. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji liderskich, komunikacji oraz efektywnym zarządzaniu zespołami.

CENA w programie mentoringowym Top Woman:

  • test z omówieniem – 650 zł netto (cena rynkowa: 900 – 1 500 zł netto)

Warsztat Mozaika Budowlana®

Warsztat edukacyjny na licencji francuskiej, oparty na rzetelnych danych naukowych, który pomaga zrozumieć wpływ sektora budowlanego na klimat, środowisko i wykorzystanie zasobów. Dzięki 3-godzinnej pracy z kartami oraz dyskusji w małych grupach uczestnicy analizują zależności występujące na wszystkich etapach cyklu życia budynku i wspólnie wypracowują rozwiązania wspierające bardziej zrównoważone projektowanie, budowę i użytkowanie obiektów.

OSOBA PROWADZĄCA

Wioletta Fabrycka

Edukatorka zrównoważonego budownictwa i nieruchomości z ponad 20-letnim doświadczeniem w sektorze budowlanym. Prowadzi szkolenia, wykłady i debaty poświęcone ESG, gospodarce o obiegu zamkniętym, odpowiedzialności przedsiębiorstw oraz transformacji sektora budowlanego, łącząc wiedzę ekspercką z praktyką biznesową i doświadczeniem moderatorki konferencji. Managerka Programu Mentoringowego Top Woman in Real Estate.

CENA w programie mentoringowym Top Woman:

  •  140 zł od 1 os. w grupie 15-osobowej (cena rynkowa dla grupy: 3000 – 4000 zł netto)

Zainwestuj w wiedzę, kompetencje i doświadczenia, które będą wspierać Cię nie tylko podczas Programu Mentoringowego, ale również w dalszej karierze.