Polecana przez uczestniczki dla wszystkich kobiet, które planują zostać lub zostały właśnie menedżerkami
Każdy moduł kładzie nacisk na pracę zespołową wielopokoleniową, omawiając potencjalne korzyści (takie jak szerszy zakres perspektyw), a także wyzwania (takie jak różne preferencje zawodowe), które pojawiają się w zróżnicowanych zespołach.
Uczestnicy wezmą udział w interaktywnych dyskusjach, aby dogłębnie zbadać te zależności.
Ten program ma na celu pomóc uczestnikom rozwinąć solidne umiejętności zarządzania w kontekście wielopokoleniowym, ułatwiając efektywniejszą współpracę i komunikację w miejscu pracy.
Program wystartuje jeśli w tym terminie zbierze się 8-10 osób.
Absolwentka studiów MBA, wieloletni dyrektor handlowy, szkoleniowiec i job coach. Kierownik studiów podyplomowych i wykładowca na Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Od blisko 10 lat z pasją i zamiłowaniem szkoli menadżerów i ich zespoły sprzedażowe w różnych branżach. Jest menadżerem z wieloletnim doświadczeniem w zakresie sprzedaży i zarządzania sektora B2B. W swojej pracy wykorzystuje wiedzę i narzędzia pozwalające zgłębić tajniki nurtującego tematu. Jej priorytetem jest poprawa efektywności i zwiększenie realizacji założonych celów oraz rozwój kompetencji kadry zarządzającej. Z chęcią podejmuje nowe wyzwania.
Cena szkolenia: 4800 PLN netto
